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可星 博导

发布者: [发表时间]:2022-08-06 [来源]: [浏览次数]:

基本信息

姓名:

  可星

职称:

  教授

学位:

 管理学博士

电话:

 

电子邮箱:

 2237218576@qq.com

研究方向:

创新管理(创新生态系统,数字创新),技术转移

学习工作经历

 1、大学开始受教育经历

1982年9月—1987年7月, 上海,同济大学经济管理学院,管理工程专业,本科生,获工学学士学位,班主任:尤建新老师

1990年9月—1993年7月, 昆明,昆明工学院, 管理工程系,管理工程专业,硕士研究生,获工学硕士学位,导师: 李丽华教授

1996年9月—1999年7月,北京,中国人民大学,工商管理学院,企业管理专业,博士研究生,获管理学博士学位,导师:李占祥教授

2、工作经历

1987年9月- 1992年10月, 昆明工学院,管理工程系,助教

1992年11月- 1997年10月, 昆明理工大学,管理工程系,讲师

1997年11月--2006年10月, 昆明理工大学,奇异果体育网页入口,工商管理系,副教授

2006年11月2013年10月,昆明理工大学,奇异果体育网页入口,工商管理系,教授(四级教授)

2013年11月至今          昆明理工大学,奇异果体育网页入口,工商管理系,教授(三级教授)

    其中:

20014-20023月,德国柏林自由大学,经济科学系管理研究所,

                      访问学者,导师 Georg Schreyoegg教授

200311-200410月,德国柏林自由大学,经济科学系管理研究所, 

访问学者,导师 Georg Schreyoegg教授

    2013年2--2014年1 月,瑞士苏黎世联邦理工大学ETH,管理、技术与经济

学院,技术与创新管理研究所,访问教授,导师Roman Boutellier教授

 

研究项目

(1)国家自然科学基金委员会,地区科学基金项目,71362024,动态复杂环境中企业技术创新能力系统演化机制研究, 2014-01至2017-12, 34万元, 结题, 主持

(2)国家自然科学基金委员会,地区科学基金项目,70961003,基于组织流程的企业组织能力系统演化机制研究, 2010-01至-2013- 12,22万元,结题, 主持  

(3)国家自然科学基金委员会,地区科学基金项目,70862002,企业持续创新过程的重大风险动态识别、评价和管理机制研究,2009-01至2012-12,25万元,结题, 参与

(4)国家自然科学基金委员会,地区科学基金项目,79860008,国有企业持续创新的运行规律与管理机制研究,1999-01至2001-12,15万元,结题, 参与

(5)云南省社科规划办,云南省社科规划办重点项目,JD2017ZD01,云南液态金属新材料产业技术创新的管理模式、机制与对策研究,2017-11.至2020-5,6万元,在研,主持

(6)昆明理工大学人文社会科学院,人文社会科学院重点项目,云南有色金属新材料产业开放式技术创新的管理模式与对策研究,2017-01至2020-12,4万元,在研,主持

(7)云南省社科规划办, 云南省社科规划办一般项目, 面向南亚东南亚辐射中心建设的云南绿色创新机制研究,2016-09 至2018-12, 3万元,结题,参与

(8)云南省社科规划办, 云南省社科规划办一般项目,YB2014110,国内外生物制药产业技术创新管理模式比较研究,2014-10 至2016- 09,1.5万元, 结题, 主持

(9)奇异果体育网页入口,奇异果体育网页入口学科热点项目,国内外生物制药产业技术创新管理模式比较研究,2014- 10至2016- 2,1.5万元, 结题, 主持

(10)云南省社科规划办, 云南省社科规划办重点项目.,JD2014ZD06,云南生物制药产业开放式技术创新管理模式与对策研究, 2015-01至2016- 12,6万元, 结题, 主持

(11)奇异果体育网页入口,奇异果体育网页入口学科热点项目,高技术产业开放式技术创新的管理框架与模式研究—以云南生物制药、有色金属新材料产业为例, 2015-07至-2016-12, 2万元, 结题, 主持

(12)云南省科技厅, 云南省科技厅软科学计划项目,2004RK17, 以信息化建设为契机促进云南医药企业管理变革与创新,培育和提高云南医药产业核心竞争力研究.,2004-09至-2006- 8, 8万元, 结题, 主持

(13)云南省科技厅,云南省自然科学基金一般项目,人力资本管理与企业核心能力研究,2001- 01至 2003- 12, 5万元, 结题, 主持

(14)云南省教育厅, 云南省教育厅科学研究基金, 信息时代企业持续创新的动力、机制与过程控制研究, 2004 -09至2006.08 , 0.8万元, 结题, 主持

(15)云南省社科规划办, 云南省社科规划办一般项目,新形势下云南工业化的机制与模式研究, 2006-09至2008-11, 1万元, 结题, 主持

(16)云南省教育厅,云南省教育厅科学研究基金,云南先进制造业发展模式及对策研究, 2006- 09至20-08.08,1万元, 结题, 主持

(17)迪庆矿业开发有限公司, 企业研究项目,KK2010015,新建矿山企业技术创新管理与可持续发展研究,2010-09至2011-12,40万,结题, 参与

(18)云南省科技厅,云南省科技厅软科学计划项目,基于持续创新动力、能力、绩效的创新型企业评价研究,2009- 08至 2010.09,7万元 ,结题, 参与

(19)云南省科技厅,云南省科技厅软科学计划项目,企业成为技术创新主体的内部机制与对策研究,2006- 11至2007.12, 4.5万元,结题, 参与

(20)云南省教育厅, 云南省教育厅省院省校合作项目(与北京大学合作),云南省资源型老工业城市经济结构调整与改造对策研究,1999-01至 2001-12,39.8万元,结题, 参与

(21)云南省科技厅,云南省科技厅软科学计划项目,企业技术进步的动力、机制和对策研究,1995- 01至1996- 12,15万元,结题, 参与  

(22)国家自然科学基金委员会,国家自然科学基金重大项目(中国人民大学李占祥教授主持),企业活力的系统分析与实证研究,1991-01至-1995- 12,40万元,结题, 参与  

 

 

代表性成果

论文、专利、专著、获奖等等。

论文:

[1]可星,张琳玲,彭靖里.企业组织能力系统涌现性度量模型及实证研究[J].科研管理(国家自然科学基金委管理科学部认定的A类期刊,创新研究领域全国排名第一)(CSSCI),2020,41(8):181-192.

[2]Ke Xing ,Ge Jimin. Research on the species diversity of cross-border regional innovation ecosystems—Evidence from China-Myanma Economic Corridor.第18届国际熊彼特学会国际学术会议分组报告论文.(高端国际会议论文)(国际熊彼特学会International Schumpeter SocietyISS主办的国际学术会议,在创新研究领域最具影响力的国际学术会议中名列全球第一. 2021年度第18届国际熊彼特学会国际学术会议于2021年7月8日至10日召开,由意大利罗马路易斯大学举办,线上会议.)

[3]Gan Tiancheng, Ke Xing, Malik Sohail Ahmed .Study on the Open Business Models in Emerging Industries. 第17届国际熊彼特学会国际学术会议分组报告论文.(高端国际会议论文)(由国家自然科学基金项目NSFC71362024和昆明理工大学2018年度研究生科学研究与国际交流项目联合资助参加第17届国际熊彼特学会国际学术会议, 作分组报告).(国际熊彼特学会International Schumpeter Society ISS主办的国际学术会议,在创新研究领域最具影响力的国际学术会议中名列全球第一. 2018年度第17届国际熊彼特学会国际学术会议于2018年7月2日至4日召开,在韩国首尔国立大学举办)

[4] Shi Shaoqing ,Ke Xing.The theoretical analysis of the correlation of the CAS theory and Open Innovation. 第16届国际熊彼特学会国际学术会议分组报告论文. (高端国际会议论文)(由国家自然科学基金项目NSFC71362024和昆明理工大学2016年度研究生科学研究与国际交流项目联合资助参加第16届国际熊彼特学会国际学术会议,作分组报告)(高端国际会议论文)(国际熊彼特学会International Schumpeter Society ISS主办的国际学术会议,在创新研究领域最具影响力的国际学术会议中名列全球第一. 2016年度第16届国际熊彼特学会国际学术会议于2016年7月6日至8日召开,在加拿大魁北克大学蒙特利尔分校举办)

[5]可星,梁世昌.企业核心能力视角下的人力资本评估初探[J].工业技术经济,2004,23(2):.91-94(人大复印资料《工业企业管理》2004.7全文转载)(中国社会科学院认定的A类期刊,国家一流期刊 )

[6]可星.面向21世纪的虚拟企业[J].经济问题探索, 1999,(10):10-12(人大复印资料《工业企业管理》1999.3全文转载)(中国社会科学院认定的A类期刊,国家一流期刊 )

[7]可星.企业家产生的制度和文化分析[J].中国人民大学学报,1999,(5):.7-12(中国社会科学院认定的A类期刊,国家一流期刊 )

......

专著:

[1].可星,彭靖里著.生物医药产业开放式技术创新的管理模式与机制研究[M]. 昆明:云南科技出版社,330千字,2017.7

[2].可星,彭靖里,刘杨著.基于CAS理论视角的企业组织能力系统演化机制研究[M]. 北京:中国社会科学出版社,382千字,2014.7 [获云南省第十九次(2015年)哲学社会科学优秀成果三等奖]。

[3].可星. 组织理论和过程. 收录于:段万春主编. 组织行为学[M], 北京:北京大学出版社,530千字,2012.4

[4].郭毅,可星,朱熹,於国强著..管理学的批判力[M]. 北京:中国人民大学出版社,326千字,2006.12

[5].可星, 李泽建编著.在信息化浪潮中构筑企业竞争优势[M]. 昆明:云南大学出版社,280千字,2006.8 [获2006年度云南省哲学社会科学优秀学术著作出版资助]

  

... 获奖:

1. 可星(1/1),优秀党员,奇异果体育网页入口党委,基层党建工作奖,2016 (排名第一)

2.可星(1/3),云南省第十九次哲学社会科学优秀成果三等奖,云南省社会学界联合会, 省哲学社会科学优秀成果奖,2015(证书号:19A078)

3.可星(1/1),红云园丁优秀教师奖,昆明理工大学,教学成果奖,2011

4.可星(1/1),伍达观先进教师奖,昆明理工大学, 科研成果奖, 2003  

5.可星(6/15),资源型老工业城市经济结构调整与改造对策研究—对东川、个旧的研究,云南省人民政府,省科学技术进步奖励,三等奖,2004(证书号:20030C021-3-R06)

6.可星(7/10),国有企业可持续创新的运行规律与规律机制研究,云南省人民政府,省科学技术进步奖励,三等奖,2004(证书号:20030C022-3-R07 )

7.可星(1/1),优秀科研论文奖三等奖,昆明理工大学, 科研论文奖, 1996 (排名第一)

8.可星(1/1),青年教师教书育人演讲比赛三等奖,昆明理工大学, “教书育人理论与实践”演讲比赛奖,1996 (排名第一)

 

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