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姓名:

韩玮

职称:

副教授

学位:

博士

电话:

电子邮箱:

hanweimm@126.com

研究方向:

管理会计、人力资源管理、创新创业教育、复杂系统决策

学习工作经历

2004年在吉林大学商学院获本科学位，2007年在天津大学管理学院获硕士学位。先后就职于国内头部管理咨询公司、设计院、省级投融资平台，2013年进入昆明理工大学从事教学工作，期间在本校攻读博士研究生，并于2018年获得管理学博士学位。目前主要从事管理会计、人力资源管理、创新创业教育、复杂系统决策的科研与教学工作，国家一级人力资源管理师，CMA，担任云南省企业人力资源管理师协会专家。

研究项目

主持省部级教改项目3项、教育厅科学研究项目1项、校级慕课建设项目1项、校级课程思政示范课1项；参与2项国家自然科学基金、16项省厅级科研及教改项目研究。

代表性成果

论文、专利、专著、获奖等等。

获奖：

获“互联网+”大学生创新创业大赛国家级银奖1项、铜奖3项、省金奖4项，2次获省级优秀指导教师；获校级教学比赛特等奖1次，省级教学比赛三等奖1项；获省级教学成果二等奖1项，建设省级一流课程2项。

代表性论文：

1.韩玮, 孙永河, 缪彬. 不完备判断信息情境下群组DEMATEL决策方法[J]. 中国管理科学, 2021, 29(5):231-239.

2.Wei Han, Yonghe Sun, Hui Xie, Zhimin Che. Hesitant Fuzzy Linguistic Group DEMATEL Method with Multi-granular Evaluation Scales[J]. International Journal of Fuzzy Systems, 2018, 20(7):2187–2201

3.韩玮, 孙永河.多粒度拓展语言层级群组DEMATEL改进方法[J].计算机科学与探索,2019,(1):169-180.

4.孙永河, 韩玮, 段万春.复杂系统DEMATEL算法研究进展评述[J].控制与决策,2017,(3):385-392.

5.韩玮, 谢晖, 段万春.考虑准则依赖的风险型多准则决策新方法[J].计算机工程与应用,2017,(7):9-14,59.

专著：

韩玮，孙永河; 差异专家评价标度下复杂系统群组DEMATEL决策方法研究, 光明日报出版社, 2019.